خبرگزاری میز نفت:
به گزارش میز نفت، شیوه خروج نیز تدریجی است؛ ابتدا همسر و فرزندان در خارج مستقر می‌شوند و سپس مدیر به آن‌ها می‌پیوندد. در فاصله این دو مرحله، او همچنان مسئولیت دارد و از اختیار امضا، دسترسی به اسناد و امکان تأیید پرداخت‌ها برخوردار است. سفر با عنوان مرخصی یا مأموریت آغاز می‌شود، اما به بازگشت ختم نمی‌شود.
نقطه‌ای که باید زیر ذره‌بین برود، همین دوره پیش از خروج است. در پرونده‌هایی که گزارش تخلف یا ابهام قراردادی ثبت شده، باید تاریخ دریافت گزارش، نام مسئول دریافت‌کننده و اقدام انجام‌شده مشخص شود. تطبیق این اطلاعات با تاریخ آخرین قراردادها، پرداخت‌ها و خروج مدیر نشان می‌دهد رسیدگی کجا متوقف شده و چه کسی مسئول تأخیر بوده است.
بررسی مالی نیز باید مسیر مشخصی داشته باشد. فهرست پیمانکاران منتفع، مبالغ پرداخت‌شده، تضمین‌های دریافت‌شده و تعهدات اجرا‌نشده. اگر پس از ثبت هشدار، قرارداد تازه‌ای واگذار یا وجهی آزاد شده، مبنای آن تصمیم باید روشن شود، به‌ویژه زمانی که پرداخت با تأیید همان مدیری انجام شده که عملکردش موضوع گزارش بوده است.
خروج مدیر نباید پرونده را به بن‌بست برساند. اسناد در شرکت موجود است، دریافت‌کنندگان پول مشخص‌اند و زنجیره تأیید قراردادها قابل پیگیری است. رسیدگی به این زنجیره روشن می‌کند چه کسانی از معاملات سود برده‌اند و چه کسانی با وجود اطلاع از ابهامات، ادامه آن را ممکن کرده‌اند.
منبع:
خبرگزاری میز نفتاین خبر به صورت اتوماتیک جمع آوری شده است در صورتی که منافاتی با قوانین دارد لطفا از طریق صفحه تماس با ما گزارش دهید.
